NCS 능력단위와 10가지 직업기초 능력

국가 직무능력표준 NCS의 8 수준 능력단위와 10가지 직업기초 능력에 대한 설명과 하위 34가지 능력에 대한 정보입니다. 직무별로 필요한 다양한 능력을 정확하게 검정하고 결과에 따라 훈련하여 높이려는 NCS에 대한 정보입니다.

 

 

NCS 능력단위

국가 직무능력표준(National Competency Standards)의 수준 체계는 산업현장 직무의 수준을 체계화한 것으로, 산업현장에서 직원의 교육훈련과 자격의 연계, 직업인으로서 평생 학습능력의 성취 단계를 제시하고 자격의 수준 체계를 구성하는데 활용합니다. [ NCS ]

 

직무 능력에 대해 자격증 검정과 같이 이론과 실기 능력을 단계별로 검정을 하는 시스템. 신규, 경력자 채용 시 NCS 능력만으로 채용할 수 있어 블라인드 채용이 쉬워집니다. 그리고 스스로 자신의 능력단위를 점검하고 부족한 부분을 학습하여 객관적인 능력 향상을 할 수 있다는 긍정적인 점이 있습니다.

하지만 능력 규정과 테스트에 여러 의미로 어려움이 있고 제도적, 규제적 한계와 인간을 도구로 본다는 문제점이 있습니다.

 

 

NCS 수준 (능력단위)

1수준	정의	구체적인 지시 및 철저한 감독 하에 문자이해, 계산능력 등 기초적인 일반 지식을 사용하여 단순하고 반복적인 과업을 수행하는 수준
	지식기술	문자이해, 계산능력 등 기초적인 일반 지식을 사용할 수 있는 수준 단순하고 반복적인 과업을 수행할 수 있는 수준
2수준	정의	일반적인 지시 및 감독 하에 해당분야의 일반 지식을 사용하여 절차화되고 일상적인 과업을 수행하는 수준
	지식기술	해당분야의 일반지식을 사용할 수 있는 수준 절차화되고 일상적인 과업을 수행할 수 있는 수준
	경력	수준1에서 6-12개월 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준
3수준	정의	제한된 권한 내에서 해당분야의 기초이론 및 일반지식을 사용하여 다소 복잡한 과업을 수행하는 수준
	지식기술	해당분야의 기초이론 및 일반지식을 사용할 수 있는 수준 다소 복잡한 과업을 수행하는 수준
	경력	2에서 1-3년 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준

 

4수준	정의	일반적인 권한 내에서 해당분야의 이론 및 지식을 제한적으로 사용하여 복잡하고 다양한 과업을 수행하는 수준
	지식기술	해당분야의 이론 및 지식을 제한적으로 사용할 수 있는 수준 복잡하고 다양한 과업을 수행할 수 있는 수준
	경력	3에서 1-4년 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준
5수준	정의	포괄적인 권한 내에서 해당분야의 이론 및 지식을 사용하여 매우 복잡하고 비일상적인 과업을 수행하고, 타인에게 해당분야의 지식을 전달할 수 있는 수준
	지식기술	해당분야의 이론 및 지식을 자유롭게 사용할 수 있는 수준 매우 복잡하고 비일상적인 과업을 수행할 수 있는 수준
	경력	4에서 1-3년 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준
6수준	정의	독립적인 권한 내에서 해당분야의 이론 및 지식을 자유롭게 활용하고, 일반적인 숙련으로 다양한 과업을 수행하고, 타인에게 해당분야의 지식 및 노하우를 전달할 수 있는 수준
	지식기술	해당분야의 이론 및 지식을 자유롭게 활용할 수 있는 수준 일반적인 숙련으로 다양한 과업을 수행할 수 있는 수준
	경력	5에서 1-3년 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준

 

7수준	정의	해당분야의 전문화된 이론 및 지식을 활용하여, 고도의 숙련으로 광범위한 작업을 수행할 수 있으며 타인의 결과에 대하여 의무와 책임이 필요한 수준
	지식기술	해당분야의 전문화된 이론 및 지식을 활용할 수 있으며, 근접분야의 이론 및 지식을 사용할 수 있는 수준 고도의 숙련으로 광범위한 작업을 수행할 수 있는 수준
	경력	6에서 2-4년 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준
8수준	정의	해당분야에 대한 최고도의 이론 및 지식을 활용하여 새로운 이론을 창조할 수 있고, 최고도의 숙련으로 광범위한 기술적 작업을 수행할 수 있으며 조직 및 업무 전반에 대한 권한과 책임이 부여된 수준
	지식기술	해당분야에 대한 최고도의 이론 및 지식을 활용하여 새로운 이론을 창조할 수 있는 수준 최고도의 숙련으로 광범위한 기술적 작업을 수행할 수 있는 수준
	경력	7에서 2-4년 정도의 계속 업무 후 도달 가능한 수준

 

NCS 분야별 검색

 

[ NCS 분야별 검색 ]

NCS 10가지 직업기초능력

1. 의사소통능력

업무 수행에 글과 말을 읽고 들음으로써 다른 사람이 뜻을 파악하고, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력

• (문서 이해능력, 문서작성 능력, 경청 능력, 의사표현능력, 기초 외국어 능력)

 

2. 수리능력

사칙연산, 통계, 확률의 의미를 정확하게 이해하고, 이를 업무에 적용하는 능력

• (기초 연산능력, 기초통계 능력, 도표 분석능력, 도표 작성 능력)

 

3. 문제 해결 능력

문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력

• (사고력, 문제 처리능력)

 

4. 자기 계발능력

스스로를 관리하고 개발하는 능력

• (자아인식능력, 자기 관리능력, 경력개발 능력)

 

5. 자원관리능력

시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력

• (시간관리능력, 예산관리능력, 물적 자원관리능력, 인적자원관리능력)

 

6. 대인관계 능력

접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 능력

• (팀워크 능력, 리더십 능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객 서비스 능력)

 

7. 정보능력

업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미 있는 정보를 찾아내며, 의미 있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 능력

• (컴퓨터 활용능력, 정보처리능력)

 

8. 기술능력

도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고, 실제로 업무를 수행함에 있어 적절한 기술을 선택하여 적용하는 능력

• (기술 이해능력, 기술선택능력, 기술 적용 능력)

 

9. 조직이해능력

업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력

• (국제감각, 조직 체제 이해능력, 경영 이해능력, 업무 이해능력)

 

10. 직업윤리

원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관

• (근로윤리, 공동체 윤리)

 

NCS 능력단위와 10가지 직업기초 능력에 대한 정보입니다.

 

 

삼성 직무적성검사(GSAT) 참고 모의고사 예제 pdf

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