자소서 성격 장점 유연한 사고 예시 7가지

자기소개서 성격의 장점 유연한 사고, 창의적인 열린 마음이 장점인 경우 좋은 예시 7가지. 다른 사람 의견을 들을 줄 아는 열린 마음, 변화를 두려워하지 않고 위기를 관리하며 새로운 환경에 유연하게 대처하는 성격의 장점에 대한 글 모음입니다.

 

 

자소서 성격 장점 유연한 사고 예시

유연한 사고는 남의 조언을 잘 새겨듣고 고칠 줄 알며 새로운 것을 잘 수용하는 오픈 마인드를 가진 성격입니다. 위기관리 능력이 있어 위험한 상황에도 유연하게 잘 대처하는 성격이라 기업 입장에서는 좋은 성격이라고 할 수 있습니다.

 

반대로 유연함이 자기 주관이나 자기 방식이 없는 것으로 보일 수 있는 단점도 있습니다. 아래 자소서는 유연한 사고의 성격의 장점에 대한 글들로 조금 부족할 수 있지만 읽다 보면 본인은 어떻게 써면 될지 방향을 정할 수 있습니다.

 

 

성격의 장점 유연한 사고 예시 모음

1. 창의적인 유연한 사고가 장점

창의적인 사고능력을 갖추고 있습니다.

이러한 창의성은 아무것도 없는 상태에서 번뜩 생겨나는 것은 아닙니다. 다양한 경험을 연결하여 생각할 수 있는 능력이 있어야 가능한 것으로 생각합니다.

이는 유연한 사고능력에서부터 출발한다고 생각합니다. 이렇듯 저는 열린 사고능력을 갖추고 있어 팀에서 리더 역할을 많이 맡고는 했습니다. 팀원들의 다양한 의견을 수렴하여 이를 바탕으로 창의적인 사고를 이뤄내는 능력이 리더 역할을 맡는 바탕이 되었다고 생각합니다. 이러한 능력 이외에도 저는 제가 맡은 업무에 대해 책임을 지는 자세로 팀원들의 신뢰를 얻었습니다.

 

제가 생각하는 리더십이란 팀원들이 목표를 이룰 수 있다는 확신을 가지고 열심히 자신이 맡은 소임을 할 수 있도록 분위기를 주도하는 능력이라 생각합니다. 이와 더불어 긍정적인 사고와 낙천적인 성격을 갖춘 것이 주변으로부터 좋은 평가를 받는 이유라 생각합니다.

저는 실패에 대한 두려움보다는 성공에 대한 기쁨을 먼저 생각하는 사람입니다. 실패에 대한 두려움을 가지게 되면 자신감을 잃게 되고 스스로에 대한 믿음이 없이는 어떠한 일도 성공하지 못할 것이 뻔합니다. 그렇기에 저는 반드시 할 수 있다는 긍정적인 마음가짐으로 생활하는 태도를 보이고 있습니다.

 

하지만 이것이 너무 결과를 낙관하여 무모한 것이 아니냐는 이야기를 듣기도 합니다. 자만심이 아닌 자신감을 느끼는 정도의 낙관적 태도라면 일을 수행하는 데 꼭 필요하다고 생각합니다. 지나친 낙관을 하지 않도록 노력함으로써 업무 성과를 높일 수 있도록 할 것입니다.

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2. 유연한 사고가 장점

다른 사람의 조언과 아이디어를 잘 받아들이는 유연한 사고가 장점입니다. 

지적받으면 변명을 만들기보다 상대가 왜 그런 생각을 했는지 귀 기울여 듣습니다. 결과가 미처 생각하지 못한 부분이라면 새로운 아이디어로 받아들여 바로 수정합니다.

 

미술학원에 다니던 어린 시절에도 스스로는 잘 그렸다고 생각했지만, 선생님께서 새로운 색상을 추천하면 바로 고쳐보았습니다. 선생님의 조언이 그림을 더 나은 작품으로 만들어지는 것을 보며 다른 사람의 의견을 수용하는 것도 성장시키는 방법임을 알게 되었습니다.

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3. 유연한 관계 유지가 장점

활발하게 활동하는 저는 사람들과의 유연한 관계를 유지하는 장점이 있습니다. 원만한 성격이며 반듯한 이미지를 가지고 있어 주변에서는 ‘믿음직스럽다.’라고들 이야기합니다.

저는 이것이 마케팅 분야에서 일하게 될 저에게 있어 가장 큰 장점이라 생각합니다. 마케팅이란 신뢰가 기본이며 더욱이 상대에 대한 정보를 알기 어려운 온라인상에서는 신뢰를 구축하는 것이 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다.

 

기본을 지키는 성격으로 원리 원칙을 준수하는 면이 때로는 융통성 없는 사람으로 비칠 수도 있다고 생각합니다. 하지만 저는 공과 사를 구별하는 사람으로 일하는 데는 원리와 원칙을 철저하게 지키려 노력합니다. 아차 하는 순간에 사고가 발생하거나 실수할 수 있기 때문입니다.

그러나 사적인 관계에 있어 저는 융통성 없는 사람은 아닙니다. 유연한 사고를 갖춘 저는 여러 의견을 수렴할 줄 알고 저에 대한 비판도 겸허하게 받아들이는 태도를 보이고 있습니다. 이러한 성격을 바탕으로 귀사에서 역량을 발휘하고 싶습니다.

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4. 열린 마음이 장점

제가 가진 가장 큰 장점을 도전정신이라고 하고 싶지만, 그 속에서 얻은 열린 마음이라고 자부하고 싶습니다.

여러 나라에 여행 다니며 우리와는 전혀 다른 문화와 역사를 배울 수 있었던 저는 유연한 사고와 융통성 그리고 상대방을 편견 없이 그대로 받아들일 수 있는 열린 마음을 지니게 되었습니다.

 

정말 외국에서는 모든 사람이 처음 보더라도 친가족처럼 서로를 위하고 도움을 주었습니다. 그런 영향을 따라 처음 보는 외국인이나 같은 한국인에게도 열린 마음으로 그들이 필요로 하는 부분을 도와주기 위해 노력했습니다.

이러한 영향은 국내에서 생활하는 것에도 큰 영향을 미쳤습니다. 어떠한 장소나 모임에도 쉽게 다가갈 수 있는 열린 마음이 있었기에 적응할 수 있는 뛰어난 적응력을 가질 수 있었습니다. 또한, 진취적이고 개방적이며 다양성을 존중하는 사고방식을 갖고 있습니다.

 

반면에 지나친 적극성과 추진력은 성급한 상황판단으로 인한 문제점을 발생시키고는 했습니다. 누구나 그럴 것이라는 성급한 일반화의 오류에 빠져 지나친 친절이 오히려 화를 일으키기도 했기 때문입니다. 그래서 지금은 언제나 진정한 상대방의 생각을 이해하려고 먼저 노력하고 다가가기 위해 노력하고 있습니다.

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5. 친화력과 유연한 사고

친화력과 유연한 사고가 저의 사람들 대하는 키워드입니다.

무난한 성격에 낯을 잘 가리지 않기 때문에 사람들에게 먼저 다가가거나, 함께 어울리는 데 큰 무리가 없습니다. 한번 맺은 인연을 소중하게 여기고 지속성 있는 만남을 가진다는 것도 장점 중 하나라고 생각합니다. 또한 사람들에 대한 기본적인 이해와 본질에 대한 애정과 믿음이 있어 나와 다른 사람들의 차이를 인정할 줄 압니다.

 

때때로 친화력이 좋은 사람들이라고 자신을 말하는 사람 중에는 독단적인 태도로 주변을 불편하게 만드는 경우를 종종 봅니다. 저는 그들이 남들이 나와 다르다는 차이를 인정하지 못하는 데서 그런 오류를 범하게 된다고 생각합니다. 그래서 저는 나와 다른 남, 남과 다른 나를 서로 존중하고, 그 바탕에서 관계와 대화를 시작하려고 늘 노력합니다.

 

다른 사람을 옳다, 그르다고 말할 수 있는 것은 그 사람이 입장이 되어 보지 않고서는 할 수 없는 일이라고 생각하기 때문입니다. 따라서 혹시 관계나 조직에서도 나와 반대 의견에 대해 감정적으로 상처받지 않고, 왜 다르게 생각하는가? 그럼 해결점은 어떤 부분인가를 이성적으로 판단하고 거기에 따른 대응을 하려고 합니다.

이런 태도는 조직 내에서 문제가 생기거나, 다른 의견에 부딪혔을 때 감정을 배제하고 공정하게 상황을 판단할 힘이 되고 있습니다.

 

유연한 사람들

 

6. 유연한 융통성과 강한 책임감

배려심과 융통성이 있습니다. 전공수업 중에 팀 프로젝트를 진행할 때, 저의 의견만을 고집하기보다는 여러 사람의 요구를 함께 고려하여 이견을 조율할 줄 아는 배려심과 융통성이 있었기에 팀 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있었습니다.

 

유연한 의사소통 능력을 갖추었기에, 팀원들 각자가 제 뜻을 잘 표현할 기회를 주고, 모두 만족할만한 합의에 도달할 수 있도록 이견을 조율할 수 있었습니다. 팀원 중에서 누구도 도태되는 사람이 없도록 배려하고 곧잘 지원하여 모두가 좋은 학점을 받을 수 있었습니다.

 

적극적이며 책임감이 강합니다.

대학 시절 방학을 이용하여 세무사 사무실에서 데이터 입력 아르바이트를 한 적이 있었습니다. 전표 작성과 장부 기장 업무를 담당하였는데, 손이 빠른 편이어서 지시받은 일은 항상 퇴근 시간이 되기 전에 다 마쳤습니다.

하지만 마냥 앉아 퇴근 시간을 기다리는 것보다는 직원들의 일을 도우면서 업무를 경험하고 배우는 것이 저 자신을 위해서도 더 좋은 일이라고 생각하였습니다. 그래서 직원들에게 제가 도울 일이 없는지, 지시할 일이 없는지를 직접 물어보며 일을 찾아다녔습니다.

이런 적극적인 성격은 조용하던 세무사 사무실에 농담과 웃음을 가져다주어 직원들로부터 신뢰와 사랑을 많이 받았습니다.

 

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7. 유연한 적응 능력

저는 새로운 환경에의 적응력이 뛰어나고 문제가 발생했을 때 유연하게 대처하는 능력을 지니고 있습니다.

이러한 점이 제가 리더로서 해야 할 역할을 하는 데 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 대학에서 팀 프로젝트 수업을 하는데도 팀원들의 사기를 진작시키고 끈끈한 유대를 가질 수 있도록 힘썼습니다. 각각 전공이 다른 사람들이 모여 이루어진 팀인 경우가 많았는데 전공에 따라 때로는 주제를 풀어가는 시각의 차이가 있기도 했습니다. 의견 차이로 인한 갈등을 좁히기 위해 그 둘의 의견의 절충 지점을 찾아 제시하기도 하였고, 제3의 대안을 제시하기도 하는 등의 노력을 통해 팀 프로젝트를 훌륭히 수행해낼 수 있었습니다.

 

자소서 성격 장점 유연한 사고에 대한 예시 7 글입니다.

 

 

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